Мы прогрессивно развивающаяся консалтинговая компания ATLANTA CONSULTING, с широкой географией партнерства
Наша деятельность это:
- качественное ведение бухгалтерского учета на условиях аутсорсинга;
- финансовый инициативный аудит в компаниях с оборотом до 800 млн;
- подбор персонала;
- услуги службы безопасности.
Наша главное достоинство – это репутация, поэтому к выбору персонала мы относимся очень тщательно.
Сейчас мы в поисках Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Наша деятельность это:
- качественное ведение бухгалтерского учета на условиях аутсорсинга;
- финансовый инициативный аудит в компаниях с оборотом до 800 млн;
- подбор персонала;
- услуги службы безопасности.
Наша главное достоинство – это репутация, поэтому к выбору персонала мы относимся очень тщательно.
Сейчас мы в поисках Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
- Организация и контроль работы рекрутеров, HR менеджеров в группе;
- Работа с вакансиями на работных сайтах, социальных сетях;
- Проведение телефонных интервью;
- Поиск и подбор персонала для Заказчиков компании;
- Организация и координация встреч подходящих кандидатов с Заказчиком;
- Ведение внутренней отчетности и документальное оформление сделок на подбор персонала;
- Участие в проектных задачах совместно с руководителем
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом);
- Опыт работы в подборе персонала или продажах (Б2Б) от 3 лет;
- Наличие развитых коммуникативных способностей;
- Опыт взаимодействия с первыми лицами компаний;
- Навыки делового общения;
- Желание расти, развиваться профессионально
Условия:
- Уровень заработной платы от 60 000 руб.
- Работа с интересными проектами от специалистов до ТОП-менеджеров;
- Активно растущая компания, заинтересованная в профессиональном росте сотрудников
- Участие в HR-проектах компании; постоянное обучение и развитие по направлению;
- Стандартная пятидневная рабочая неделя, пятница сокращенных рабочий день;
- Корпоративные праздники и мероприятия.